文/哲仕包装设计公司

一件事情要干成，并且持续干成，主要靠两个因素驱动：兴趣和责任。

相对来说，责任又比兴趣更能持续一些。因为兴趣是属于一种纯个人情感因素，大家都知道只要是情感因素的事情，随着时间的变化都是会变化的，这是一种自然生理规律。而责任不一样，责任是在情感的基础上又加了一层社会层面的义务约束，虽然那个义务可能也是自己自愿的，但责任的存在就已经不是一个人的事情了。比如两个人从恋爱到结婚，恋爱的阶段更多的是因为个人的兴趣和情感，而婚姻就是责任了。

因此，责任是让事情持续的主要驱动力。

企业的社会责任，表面看上去是为了社会，实际上它还是企业自身发展和持续发展需要的一种思维和机制。简单点说，企业给自己制定社会责任不仅是为了社会，更是为了企业自己发展的需要。

我们见到过的大部分创业者其实都承认，创业之初的动机很单纯，就是为了赚钱。但是等到稍微过一个阶段，企业持续经营下去的动力其实就不再是单纯的赚钱了，这时候就掺杂了很多其他的责任，比如对公司同事的责任，对合作伙伴的责任，是责任在让企业持续发展。

再过一个阶段，企业要再持续往后面发展，就需要给企业赋予更大的责任，那就是社会责任，用企业的社会责任来驱动企业向更大的成绩发展，就成了企业发展的一种机制。

所以平时大家听企业讲社会责任，觉得高大上，觉得境界高，其实并不是因为那个企业的境界高了，而是企业自身需要持续发展，就必须要为自己赋予责任，而社会责任就是企业的最高责任。我们看现在的Google，它从一个普通的企业开始，到代表了人类最高的科技力量，发展成为人类社会前进的希望，现在的Google就是承担着整个人类前进的责任。反过来，也是因为这种全人类的责任又会让Google创造出更伟大的奇迹。

有一句话叫作“能力越大，责任越大”，放在企业的经营上，经营者更需要明白的是：责任越大，激发出来的力量就会越大。

企业要有持续的发展驱动力，就需要有一个可以持续去承担的责任，比如我们一开始创业的动机是赚钱，如果只是这一个单纯动机，那在赚到钱之后呢？如果这个时候企业没有能及时更替自己新的动机和责任，企业就将失去发展的驱动力。

这也是为什么很多中小企业在发展到一定程度后无法继续发展的根本原因，因为它背后的经营驱动力已经不见了。

最后我们要另外特别注明一下：企业的社会责任不管是为了贡献社会，还是为了企业自身的发展需要，只要是能明白责任并将企业持续做好的企业家，都是伟大的、值得我们尊敬的。

因为企业与社会的关系，是相互依存的关系，管理大师德鲁克说过：“企业是社会的器官。”企业的存在，除了企业的社会责任，还有企业的社会价值。我把这两个词的关系简单地理解为：企业的社会价值是企业的经营使命，而企业的社会责任就是为了达成使命而必须具备的一种企业发展机制。

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